Manager CRM & Business Development (m/w/d) – Bruckberg


Manager CRM & Business Development (m/w/d)

Aufgaben:

  • Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung des EFAFLEX CRM-Systems im In- und Ausland in Kooperation mit den relevanten Fachbereichen
  • Entwicklung und Erstellung von Auswertungen und Reports aus dem CRM-System
  • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Beratern
  • Unterstützung des Vertriebs in der Fläche / Region sowie in ausländischen Vertriebsgesellschaften beim Einsatz und der Handhabung des CRM-Systems
  • Erhebung von Feedback zu CRM und Business Development sowie Durchführung von Vergleichen und Benchmarkings
  • Leitung von bzw. Mitarbeit an Projekten zur Optimierung des CRM und im Business Development
  • Konzeption und Weiterentwicklung von Strategien, Konzepten, Prozessen, Strukturen und Tools zur Verbesserung der Vertriebsleistung


Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Industrie mit Fokus Vertrieb und Business Development
  • Fundierte Projektleitungserfahrung im Vertrieb (CRM/Business Development)
  • Sehr gute Kenntnisse der Vertriebsprozesse und -strukturen sowie der Steuerung und Incentivierung von internationalen Vertriebsorganisationen
  • Umfassendes Know-How in der Implementierung, Nutzung und Weiterentwicklung der gängigen CRM-Softwarelösungen, idealerweise SAP, inklusive Training von Mitarbeitern
  • Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und Engagement
  • Ausgeprägter Teamgeist, hohe Kundenorientierung, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Humor
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft


Arbeitszeit:

  • Ab sofort
  • Vollzeit 37 Stunden


Arbeitsort:

  • 84079 Bruckberg

    Leistungen:

    • Leistungsbezogene Vergütung
    • Intensive Einarbeitung und betrieblich geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
    • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Jahresprämie, Zuschuss zur Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Essenszuschuss, Jobrad und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen

    Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Beate Hammerl an karriere@efaflex.com.

    Auskünfte zum Stellenangebot erhalten Sie in der Fachabteilung bei Herrn Vogel (Durchwahl -290).

    EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH & Co. KG
    Fliederstraße 14 • 84079 Bruckberg • Tel. 08765 / 82-0 • www.efaflex.com

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